1. 信息安全-信息安全技術體系/信息安全管理體系 ① 信息安全技術體系 - 終端安全/主機安全/網絡安全/數據安全建設運維：負責組織、協調內外部資源進行信息安全的過程管理以及日常信息安全的管理工作；負責防范外部入侵，內部泄露確保公司信息安全； ② 信息安全管理體系 :年度信息安全規劃（預算及行動計劃）; 負責日、周、月，季、年度的安全報告的編制、匯報，并對存在的問題進行及時整改，消除安全隱患; 負責公司內外部信息安全審核的相關工作; 負責公司信息安全相關制度、流程的編制、修改及執行.

1、五年以上信息安全系統實操經驗，熟悉市場主流安全檢測系統，具備系統滲透測試、風險評估、安全加固等相關實務經驗； 2、熟悉國家信息安全等級保護標準及涉密信息系統分級建設標準；熟悉ISO27001信息安全體系； 3、豐富的業務調研、安全風險分析及數據安全管理制度、流程建設經驗； 4、豐富的安全評估、安全審計、安全測試、安全技術防護體系建設經驗； 5、有Cisco&Secruity，華為&Secruity，Imperva或其他安全相關認證者優先； 6、良好的學習能力，可根據公司業務需要，不斷學習和提升專業技能。

1.收集、整理制定不同客戶的產品質量控制標準； 2. 對生產制造人員進行質量標準宣貫、培訓； 3. 對在生產制造過程中的項目產品進行質量檢查及更改跟進； 4. 在項目出貨前，對產品質量進行內部驗收； 5. 對生產制造過程發現的重大質量問題進行分析，并組織改善及再發防止； 6. 對項目產品外協制作過程質量檢查、驗收管理。

1.本科，機械設計相關專業，英語佳優先； 2.熟悉汽車裝備線各種夾具設計及裝配標準要求； 3.熟練使用各種檢測設備，能對夾具及研發產品精度進行檢測； 4.具備扎實的質量管理知識，能熟練使用各種QC工具，熟悉TQM； 5.精通質量問題分析思路，熟練使用五原則表或A3/8D等報告； 6.良好的溝通及總結能力。

1、 負責新總部建設各專業協調、匯報、管理工作。 2、 協調合作，各專業有秩序推進； 3、 定期或不定期檢查監督監理單位及時編制相關技術管理文件； 4、 對項目過程進行控制（包括成本、實施、工期等）； 5、 關鍵工作及時跟公司高層匯報，并提供解決方案；

1、 35-45歲，全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業； 2、 五年以上房地產開發土建工程崗位經驗或類似施工單位土建工作經驗； 3、 熟悉施工技術流程及相關規范，熟悉建筑材料、能夠審查技術圖紙，能夠對現場的質量、安全、進度進行有效的監控。 4、 具備扎實的專業知識。熟悉掌握CAD及其他與建筑設備、設計相關的軟件及通用辦公軟件；熟悉國家的相關行業法規、規范。 5、 核心素質邏輯思維清晰，工作細致，踏實，能接受駐場。 6、 溝通能力強，有責任心。

1. 基礎架構建設-數據中心建設/基礎系統建設/智能系統建設； 2.基礎架構運維-機房設施運維/服務器存儲運維/基礎系統運維/智能系統運維 3.云埔總部智能系統建設 4.辦事處弱電系統建設

1、具有扎實的智能化系統基礎知識并有一定的施工圖審核能力； 2、熟悉TCP/IP通信原理，熟悉Windows操作系統，熟悉Linux操作系統，熟悉虛擬化技術原理，了解數據庫系統； 3、精通主流廠商數通、安全、服務器、存儲等設備的安裝調試，了解ICT行業技術發展； 4、熟悉主流安全產品，如防火墻、IPS/IDS、WAF、網絡審計、數據庫審計、堡壘機等； 5、有組織實施數據中心及網絡系統集成及施工的經驗 6、具備項目管理能力，可獨立完成信息系統集成項目的規劃，獨立承擔項目相關過程文檔的編制； 7、具備較強的表達、溝通和管理能力，有極強的責任感和進取心，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，能適應偶爾出差 8、分析能力及計劃執行能力，誠信、踏實、敬業；

1. 擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書； 2. 率領團隊執行開展相應項目，負責項目的整體質量和進度 3. 主動挖掘業務中存在的風險及漏洞，定位關鍵風險并提供相關風險應對方法 4. 對流程進行梳理，推動相關流程改善 5. 負責評價公司內控的有效性，改善公司內控缺陷； 6. 與被審計單位充分溝通，提出建議優化方案，并跟進后續優化落地情況 7. 進行風險管理及內控宣導和培訓

1、教育背景：本科或以上學歷；審計/財務/會計/經濟學專業； 2、知識背景： 1）熟悉中國會計準則、內部審計準則、企業內部控制規范 2）注冊會計師，國際內審師或同等資格認證將優先考慮 3、其他： 1）接受不定時的短期出差；" 4、工作經驗： 1）至少10年工作經驗，其中5年以上內/外部審計經驗； 2）研產銷一體的制造業行業工作經驗； 3）具備四大會計師事務所經驗將優先考慮； 5、技能技巧： 1）良好的語言、文字表達能力；英語可作為工作語言； 2）有較好的洞察能力和溝通協調能力； 3）具有較強的邏輯分析能力及自主學習能力； 4） 自主獨立工作，高度自覺承擔責任； 5）良好的職業道德和團隊協作精神"

1、根據總部人力資源部要求，參與辦事處人員招聘配置、人事工作對接，并負責落地辦事處員工關懷活動； 2、擔任前臺，協同總部行政服務部對接辦事處固定資產管理、檔案合同管理、日常接待； 3、階段性跟進辦事處辦公場地裝修期間進度管理，參與交驗，后期協助辦公場地維護與綜合服務； 4、協助辦事處負責人做好企業文化建設，負責推行總部各類規章制度，定時組織員工關懷活動；

1、本科及以上學歷，3年及以上人事行政工作經驗，有招聘經驗者優先考慮； 2、對行政事務工作熟悉，了解行政服務管理流程，能夠跨部門協同工作推行； 3、性格開朗，有較強的用戶服務意識